Agir avec les entreprises Cap Entreprise : chaque année, ce service d’aide au recrutement destiné aux entreprises permet un retour rapide vers un emploi durable pour plus de 1 000 personnes de premier niveau de qualification, avec un suivi individualisé en amont et pendant la période d’essai. JobDeal : lancé en 2020, ce programme innovant se matérialise par un « Service Entreprise + ». L’objectif : jouer un rôle d’intermédiation entre recruteurs et postulants, en proposant d’un côté un accompagnement RH aux entreprises, et de l’autre des postes aux candidats allocataires du RSA, avec un suivi post embauche. Flash Emploi : le Département met en place chaque année un accompagnement intensif à l’emploi, avec un rendez-vous par semaine avec un référent, pour 4 000 personnes nouvellement entrées dans le RSA. Action de médiation emploi : 1 million d'euros supplémentaire en 2021 pour accompagner toujours plus d’entreprises et permettre un minimum de 2 000 retours à l’emploi. Depuis le lancement de l’initiative en février, 1 300 entreprises ont été contactées, avec 600 offres d’emploi à la clé. Agir pour l’emploi : Face à la crise de la Covid-19, le Département a lancé le plan exceptionnel « Agir pour l’emploi » pour aider les entreprises, commerçants et artisans du 06 à rebondir économiquement. L’objectif : financer 2 500 contrats aidés pour l’embauche de bénéficiaires du RSA d’ici la fin 2021. à terme, cette initiative devrait permettre une économie de 25 millions d’euros sur les dépenses liées à l’allocation du RSA. Informations : Vous êtes une entreprise : rendez-vous sur mesdemarches06.fr ; Vous êtes un demandeur d'emploi : renseignez-vous auprès de votre Pôle Emploi www.pole-emploi.fr SPIE : une nouvelle étape dans l’insertion professionnelle En avril dernier, le Département a été désigné lauréat de l’appel à manifestation d’intérêt pour instaurer un Service Public de l’Insertion et de l’Emploi (SPIE) dans les Alpes-Maritimes. L’objectif est de mettre en synergie les dispositifs de Pôle Emploi, de la CAF, de la CPAM, des missions locales, des PLIE et du monde de l’entreprise au service des personnes en situation de précarité. Quel est votre parcours professionnel ? J.L. : Cela fait un an et demi que je suis à la recherche d’un nouvel emploi. J’étais à mon compte auparavant et quand j’ai clôturé mon affaire, je n’ai pas eu droit au chômage et je me suis retrouvé au RSA. L’Espace territorial insertion et contrôle (ETIC) m’a contacté et m’a proposé différentes aides et moyens pour pouvoir trouver un emploi le plus rapidement possible. Concrètement, quelles aides vous sont proposées par l’ETIC ? J.L. : Une référente unique de l’ETIC m’accompagne dans ma démarche et me propose des postes. J’ai participé aux différentes actions d’insertion, comme démarcher en direct des employeurs. On m’a orienté également sur un organisme d’aide à l’emploi, Médiation Emploi, qui me suit. De mon côté, je recherche activement un emploi. Lorsque je passe une première étape de sélection, j’en avertis l’ETIC ou Médiation Emploi pour qu’ils puissent m’appuyer dans ma candidature.