L’assistant familial (ou famille d’accueil en langage courant) accueille chez lui des jeunes en difficulté et participe à la protection des enfants en danger. En 2021, le Département recrute des assistants familiaux : pourquoi pas vous ? Assistant familial : un métier humain avant tout L’assistant familial accueille à plein temps au sein de sa famille des mineurs et des jeunes majeurs dont les parents ne peuvent pas en assumer la charge. Il offre à l’enfant des conditions de vie indispensables, pour de longues ou de plus courtes durées, à son développement physique, psychique et affectif. Salarié du Département qui lui délivre un agrément, l’assistant familial évolue au sein d’une équipe pluridisciplinaire de professionnels du Département des Alpes-Maritimes. Comment obtient-on son agrément ? La personne intéressée doit dans un premier temps assister à une réunion d’information, puis rédiger une lettre de motivation, avant de remplir un dossier de demande d’agrément. L’administration a quatre mois pour instruire ce dossier. Pendant ce temps, une évaluation est menée par un travailleur social et un psychologue, avec une visite à domicile pour vérifier les conditions d’accueil. L’agrément une fois accordé est délivré par le Département. Il est valable 5 ans et renouvelable. Une formation complète, ouvrant vers un diplôme d’Etat Une fois l’agrément obtenu, l’assistant familial suit un stage préparatoire obligatoire et rémunéré de 60 heures auprès du Département. Après l’accueil du premier enfant, dans les deux ans qui suivent, il doit suivre une formation de 240 heures, à l’issue de laquelle il peut passer un diplôme d’État. S'il l’obtient, il n’est dès lors plus tenu de renouveler son agrément au bout de cinq ans.